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中级经济师
2023-06-15 11:49 字体： 大小
中级经济师人力资源管理考试科目为《经济基础知识》和《专业知识和实务》，其中《经济基础知识》是公共科目，《专业知识和实务》是专业科目，主要考察人力资源相关内容，例如：绩效管理、薪酬管理等，考试形式为电子化、闭卷形式，参加考试的人员需要通过计算机来作答全部试题。
考试科目
中级经济师人力资源管理考试科目共有两个，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》，《经济基础知识》是公共科目，《专业知识和实务》是专业科目，考生需要在连续的两年内通过全部科目的考试，才可以取得中级经济师资格证书。
考试形式
中级经济师人力资源管理考试采用电子化、闭卷的形式，考生需要在计算机上作答试题，各科目的考试时长均为1.5小时，考试开始5分钟后将禁止进入考场。
考试内容
中级经济师人力资源管理考试主要考察组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法和人力资源开发政策等内容。
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