华金教育 | 2020-07-03 | 9405
2018年金融行业发生了很多变化，外资银行的引入，众多金融机构也趁此机会吸纳人才，增强综合竞争力。
现在又处于2019年金三银四的招聘季，小编今天发现众多岗位任职条件中，有很多的银行岗位明确指出CFA、FRM、CPA等持证人优先。
2019年招聘季，
CFA、FRM持证人优先考虑！
最近中国银行、广发银行就在招聘投资监督主管级别的时候，直接了当的指明：FRM、CFA、CPA人才可以优先考虑！
来源：广发银行官网
要知道这还仅仅是银行行业罢了，在当前的经济形势下，对于金融风控人才的渴求，任何一家金融机构都是势在必得！
（截图来自中石化官方微信）
五大银行以及各大金融机构在风控领域，CFA和FRM持证人就是香饽饽，一直都是如此，对于体制内的人来说，CFA和FRM对于一个人的升值是多么的重要！
当市场对于CFA和FRM人才表现出极度的渴求的时候，那么他们的工资就成为了考虑的重中之重，2019年年薪百万恐怕真的不再是梦想！
五大行体制内的逆袭之路，
CFA、FRM助你明年升职加薪！
从前段时间的26家A股银行2017年成绩单来看，总薪酬支出均为正增长，员工平均薪酬约37万元，26家银行总薪酬支出均为正增长。
这样的数据吸引着大量的人依然对银行趋之若鹜，但大多数的银行人，只会感叹一声，我们是分母，一定要被平均。
想要获得不一样的生活就一定要和别人不一样的逆袭之路，比如说不要企图靠熬工作年限来实现人生逆袭，完全可以采用不一样的方法！
对银行人而言，最大的核心竞争力，该是一种处世的态度，做事的能力以及在抗住高压继续前行和学习能力。
尤其是对于已经在体制内有一定的工作年限的小伙伴们来说，这个时候拥有一本CFA/FRM/CPA证书就已经势在必行，毕竟在大家工作能力和学历水平相似的情况下，这些证书作为能够证明你专业素养的证书就显得至为关键！
更何况现在全天下都在大力的培养高端的金融人才，你还在等什么？
