2025年，GARP协会（全球风险管理专业人士协会）针对金融行业数字化转型、ESG风险兴起等新挑战，对FRM考试政策进行了系统性改革。

本文从考试结构、科目权重、题型分布、认证要求等维度全面对比新旧政策，为考生提供清晰的备考方向。

一、考试结构与频次：从“两级分考”到“模块化灵活报考”

旧政策（2024年前）

分两级考试（Part I和Part II），需按顺序通过，每年2次全球统考（5月和11月）。

考生需在Part I通过后4年内完成Part II，否则成绩作废。

2025年新变化

模块化改革：取消两级划分，改为**“核心模块+选修模块”**：

核心模块：覆盖风险管理基础工具、市场/信用/操作风险（占比70%）；

选修模块：新增ESG风险、AI与大数据风控等前沿领域（占比30%，三选一作答）。

考试频次增加：每年4次考试窗口（3月、6月、9月、12月），支持单模块分次报考。

影响分析：
考生可针对性补强短板，但需注意选修模块与职业方向的匹配（如ESG适合资管机构，AI风控适合科技金融）。

二、科目权重调整：强化实操与合规要求

旧政策

Part I侧重定量分析（20%）、金融市场与产品（30%）；

Part II聚焦流动性风险（20%）、投资风控（15%）。

2025年新变化

核心模块权重调整：

数字化转型工具（Python金融建模、区块链风险）占比提升至25%；

巴塞尔协议IV、全球监管合规框架（如SEC气候披露新规）占比从15%增至22%。

选修模块：

ESG风险模块涵盖TCFD（气候相关财务披露）、碳金融衍生品估值。

备考建议：
需掌握Python基础代码实操，并关注国际监管动态（如欧盟CSRD、美国气候法案）。

三、题型革新：引入“综合情景案例分析”

旧政策

全部为单项选择题（Part I 100题，Part II 80题），侧重理论计算。

2025年新变化

核心模块保留选择题（80题），但增加10%的多选填空结合题（如填写风险值并选择对冲方案）；

选修模块新增2道综合案例分析（需撰写风险报告框架或设计压力测试模型）。

应对策略：
考生需提升复杂信息提炼能力，熟悉Wind/Bloomberg等数据终端的基础操作。

四、认证时效与持证要求：延长时限但审核趋严

旧政策

通过考试后需5年内提交2年相关工作经验，无持续教育学分（CPD）强制要求。

2025年新变化

认证时效延长：考试通过后工作经验提交期限从5年放宽至7年；

新增CPD要求：持证后每3年需完成30学分（含至少5学分的ESG/伦理课程）；

审核机制升级：工作经验需提供直属上级或HR实名认证，并附项目案例说明。

职业影响：
鼓励持证人持续学习，但兼职或非风控岗位的认证难度增加。

五、考试费用与报名规则：阶梯定价与早鸟优惠

2025年新变化

核心模块：早鸟价400美元，标准价600美元；

选修模块：统一300美元（无早鸟折扣）；

首次挂科补贴：初次考试未通过者，下次报考可减免20%费用。

成本对比：
若分模块报考，总费用可能降低（例如核心+一门选修=700美元），但需规划好考试节奏。

六、评分标准与通过率：从“绝对分”到“分模块及格制”

旧政策

按总分排名划定全球前25%左右为通过线，允许单科弱势总分弥补。

2025年新变化

分模块及格制：核心模块需达到70%正确率，选修模块需60%，任意模块未达标则整体不通过；

成绩有效期：单模块成绩可保留3年（超期需重考）。

风险提示：
考生需避免偏科，尤其是新增的数字化与ESG模块可能成为“卡通过率”的关键。

总结：2025年FRM改革背后的三大行业信号

能力复合化：从单一风控向“技术+合规+战略”跨界人才转型；

风险前瞻化：ESG、AI伦理等非财务风险纳入核心体系；

认证终身化：通过CPD机制倒逼持证人知识迭代。

备考建议：

尽早适应机考模拟环境（新题型需键盘输入计算过程）；

关注GARP官网发布的2025年新考纲

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2025年FRM政策变革既是挑战，更是职业跃升的机遇——唯有主动拥抱变化，方能在风控浪潮中抢占先机。