华金教育 | 2025-03-05 | 352
2024年在"资管新规"深化实施背景下，信托行业正经历结构性转型。据中国信托业协会最新数据显示，2024年标品信托规模同比激增47%，行业管理资产规模中标准化资产占比首次突破60%。在平安信托、国通信托、渤海信托等头部机构的公开招聘中，复合型专业人才需求呈现显著升级趋势。
行业转型催生人才需求迭代
随着非标转标进程加速，信托公司财富管理业务对人才的专业素养提出更高要求，除传统的学历、经验和资源门槛外，具备国际视野的专业资质认证成为重要考量维度。CFA（特许金融分析师）、CFP（国际金融理财师）等证书，在平安信托的家族信托事业部、国通信托的资产证券化部门等核心岗位中，已成为刚性要求或优先考量因素。
数据显示，2024年信托行业标品业务人才缺口达1.2万人，具备"金融+科技"复合背景、熟悉跨境资产配置、掌握ESG投资框架的专业人才，正在成为行业新宠，值得关注的是，部分机构已将FRM（金融风险管理师）、CIMA（特许管理会计师）等新兴资质纳入人才评估体系。
重庆信托 —— 城市财富销售管理、资深（首席/高级）财富顾问
平安信托 —— 资深私人投资顾问
国通信托 —— 机构业务经理
渤海信托 —— 标品信托财富团队负责人、标品信托财富顾问
