金融风险管理师（FRM®）是金融风险管理领域权威的国际资格认证。通过FRM考试并拥有两年以上金融风险管理相关工作经验专业人士，可以申请获得FRM认证。FRM是人力资源和社会保障部（MOHRSS）职业技能鉴定中心（OSTA）国外职业资格证书注册项目。

对于处于职业生涯中期的金融风险管理从业人员来说，除了拥有专业证书和基础工作经验，还需要什么技能技术帮助职业发展突飞猛进呢?

职业生涯中期是重新评估你的职业技能的理想时期。你有竞争力吗？你是"T型"人才吗？

T型人才的概念出现在20世纪80年代，并由麦肯锡公司(McKinsey & Company)推广开来。T型中的竖线代表在某一领域的专业知识达到一定的深度；T型中的横行代表将专业知识应用于其主要专业领域以外的领域，进而实现跨领域协作。

在2007-2008年金融危机之后，人们意识到了金融风险管理的重要性。金融风险管理从一种阶段性的职能转变成为一种战略性、统筹性的职能，这使得跨领域的T型人才具备强大的吸引力。最近的疫情再次证明了跨领域合作的重要性，而风险管理被使用在企业各个层面的操作流程也显示出了强大优势。这一点给我们的启发是，金融风险管理人员在与金融风险管理领域以外的其他人进行跨领域协作时，需要更多创造性的结合方式。

处于职业生涯中期的金融风险管理人员如何保持自己跟得上行业前沿技能？风险管理专业人士有几种扩展储备知识的方法，包括：

• 参加线上培训

• 参加企业内部培训

• 参加外部专业机构的培训

• 阅读学习网络媒体资料

• 阅读学习博客资料

专业的社交媒体，比如LinkedIn，提供与业界同行建立联络的机会，用户也可以通过平台资讯了解最新行业动向和学习专业知识的机会。成为全球风险管理专业人士协会(GARP)会员，也能建立强有效的社交网络，并获得丰富的资讯。

同时，处于职业生涯中期的金融风险管理人员应该积极阅读相关文章，参加各种网络研讨会，学习他们发布的行业前沿资讯。获得FRM考试的认证也是提升自己的方法之一。参加行业发展的培训，获得最新的专业技能、让自己的能力符合更高的行业标准。

金融犯罪、信用风险、监管的加强和网络威胁仍然是金融机构面临的首要问题。对处于职业生涯中期的金融风险管理人员来说，需要了解如何利用新兴数字技术来解决这些问题。人工智能和自动化工具都是当前最热门的技术。

此外，由于自动化数据收集系统（RPA）推动着行业的进步，越来越多的企业将拥有机器学习和人工智能系统。风险管理从业人员如果能够使用数字技术识别数据，将被企业视为拥有高价值技能的员工。因此，金融风险管理人员们应该积极学习使用这些先进的风险管理工具。

根据埃森哲《2019年全球风险管理研究银行报告》，人工智能和自然语言处理已经成为银行风险管理中更加重要的工具，57%的被调查者表示，他们在风险管理过程中使用人工智能和自然语言处理，较2017年有39%大幅上升。

随着客户交流减少(这一趋势被疫情放大)，防范金融犯罪比以往任何时候都更具挑战性，人们需要更加重视对数据的正确维护和使用。随着监管环境变得越来越复杂，处于职业生涯中期的风险管理人员需要知道如何确保数据透明度，并且了解和遵守数据使用相关的法规。

LIBOR在2021年结束，那些能够识别LIBOR特定风险的专业人士，将更好的提供过渡阶段的风险管理服务。2021年是很关键的一年，它为很多风险管理人士打开了机会的大门，处于职业生涯中期的FRM持证人可以积极向公司展示其价值。

• 人工智能、机器学习和数据风险管理

• 风险通才技能（至少涵盖两种类型的风险）

• 气候风险

气候风险管理领域对人才的需求日益增长。14%的招聘经理表示，他们将在2021年寻求气候风险管理领域的人才。GARP的“ 可持续性与气候风险（SCR™）证书” 于2020年推出，为求职者们提供学习气候风险管理专业知识的最佳途径。近59%的被调查者表示，在新型风险领域拥有专业知识或愿意学习新型风险专业知识的人士，在求职市场上占据绝对优势。

在疫情期间，银行和其他金融服务公司意识到它们的风险管理流程已经过时了。从过去某一时点进行评估和监测风险已经不能有效地预测风险，金融企业从而转向持续性、不间断的监测模式。

这意味着风险管理工作必须不断发展，并且跟上时代的步伐。处于职业发展中期的风险管理专业人士，谁先加快步伐，谁就会先进入职业上升期。当前的金融风险管理从业人员要学会利用机遇，提升自己相关行知识，掌握行业前沿实践，并深入学习行业中的新工具和新技术。