华金教育 | 2021-10-21 | 1600
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第一步：随心而行
人很容易被物质条件，社会评价、同类攀比等因素影响自己的判断和选择。在评估过自己特长、专业方向、能力之后，一定要随心而行。
相信自己，在判断自己的职业前景时一定是因为热爱这样的职业，并有能力接受职业带来的挑战
第二步：名师引导
职业生涯有很长很长的而一段时间，需要时间累才会有很多职业经验。所以刚初入职场的人很难一眼看到职业的本质。
所以最好找名师引导咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，才可以少走弯路。
第三步：职场开端很重要
职场开端是职业规划中的重要内容，这是职场发展的积累的第一步。要分析公司、行业、职业岗位、了解自己的SWOT，切忌盲从，开端的准确将带来后面每一步的准确。
第四步：树立职业发展目标
被人尊重是自我理想实现的要求，每一个人在求得安全，温饱之后，都渴望被人认同。职业规划好比人生规划，如果局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生。
所以我们的职业目标是必须带有社会责任感，职业目标可以分短期，中期，长期来完成。
第五步：调整和完善
长期和宏观的视野，我们就会根据自己的自身状况的改变，对职业规划做出应该的调整。
所以职业规划是有阶段性特征的，但职业发展的宗旨是不变的，就是体现个人的价值，为社会做出应有的贡献。职业规划是切合实际和可行的。
