无数人心里，银行是一份体面又高薪的工作，稳定轻松、收入高、待遇好，从事高大上的金融行业，让众人羡慕。

尤其是2003到2019这十几年间，是我国银行行业的“黄金时期”。各大行飞速发展，资产规模增长近5倍，利润超50倍，营收远超其他行业。然而，我国银行行业已经从飞速发展进入较为平稳的发展时期，资产增长率下降，利润增速减缓。很多负面的评论接踵而至，有人说银行行业开始走下坡路，有人说银行行业面临诸多困难...这几种说法太过片面，不符合客观事实。银行行业如今的发展形势是符合周期性发展的，其背后有着不以人的意志为转移的客观规律。

对于银行人来说，希望与困难，同在机遇与挑战并存。

据每日经济新闻报道发布文章称，截至目前，A股上市银行数量已扩容至36家。2019年全年总共支出的员工薪酬达7604亿元，人均31.6万元。其中，有27家银行人均薪酬同比上涨，占了3/4。从其它角度看，国统局发布我国2019年全年居民价格消费指数，同比上涨2.9%，这也意味着这27家上市银行人均薪资跑赢了通胀，银行还是在赚取利润的。

在这组数据中，我们可以发现，民营银行的人均薪资水平高于多数国有大行和上市城商行。根据各银行2019年财报统计，9家民营银行人均薪资支出都能达到68.9万元 。对比六大行人均薪资支出平均36.275万元，高了近一倍。

民营银行薪资高于其他行业的原因在于近年来规模不断扩大、业绩不断增长，凭借自身优势，在业务模式上与中小企业较为贴合，业务发展更加贴近大众。截止目前，已披露财报的5家民营银行，在总资产、营收和净利润均实现较大幅度的增长。新网银行的股东之一红旗连锁发布2020年半年度报告，新网银行的营业收入为12.42亿元，比上年同期增加7.81%;实现净利润3.98亿元。

据新华社消息，目前已有21家商业银行理财子公司经批准设立，17家已经获批开业。随着资管新规的出台，其他股份行、城商行、农商行都纷纷建立理财子公司，随之而来最大的问题是的是人才的空缺。理财子公司都开始广纳贤士，据某理财子公司人士称，一般理财子公司的薪酬在总行资管部的基础上上浮12%-15%，也有部分理财子公司的薪酬要比总行资管部高出30%。就薪资待遇而言,普通岗位月薪一般在2.5万左右,经理级别年薪基本在100万-300万不等。理财子公司作为银行行业的新生力量，依靠实力强大的母行，发展空间和未来前景都非常好，对于银行人来说是一个不错的选择。 

在大众眼中，把钱存在银行是最安全的。但是包商银行申请破产的事让大家产生怀疑。8月6日，包商银行因资不抵债而提起破产申请。央行在《2020年第二季度中国货币政策执行报告》中披露，根据前期包商银行严重资不抵债的清产核资结果，包商银行将被提起破产申请。包商银行不是国内第一个提出破产申请的商业银行，早在1998年，海南发展银行宣告破产。它成立于1995年，不到3年时间就宣告破产。包商银行、海南发展银行破产虽然是个体事件，但是究其根本，背后反映的是部分中小银行的普遍问题。金融监管愈发严格，部分中小银行发展中的隐藏风险被暴露，但是解决这些问题还需一定时间，而且类似的事件还会陆续发生。

总体而言，经济增速减缓，利率市场化改革进程逐步推进，新兴互联网金融发展迅速，传统银行业受到冲击。随着科技的发展，银行业也在不断的深化改革创新，理财子公司应运而生，银行业也探索新路线，逐渐占领新高。

对于当下尚未看透未来行业发展趋势和行业本质的银行从业人员，实践是检验真理的唯一途径，没有一成不变的“金饭碗”。在充满机遇和挑战的当下，银行人只有不断提高自身核心竞争力，才能顺应经济大趋势，符合目前行业所需要求，也是不被“舍弃”的唯一路径。