上 海 

由上海市金融工委、金融办发布的《上海金融领域“十三五”人才发展规划》（下称《规划》）提出了这一发展目标。为实现金融人才结构更趋合理，对符合《上海市金融领域紧缺人才开发目录》的各类人才在户籍、《居住证》、《外国专家证》办理、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

广 州

广州市金融办正式印发实施《广州市高层次金融人才支持项目实施办法(修订)》(以下简称《办法》)，对现有的金融高级专业人才给予获评当年补贴10万元；对当年新引进的金融高级专业人才给予安家补贴20万元（分三年按40%、30%、30%比例发放）。及其配偶、子女，安排专项入户指标；暂无落户意向的上述人才，可申领“人才绿卡”，在购房、购车、子女入学等方面享受广州市民待遇。经评定的高层次金融人才可优先参加广州市组织的金融人才赴纽约、硅谷、伦敦、东京、新加坡、香港等城市学习培训活动。

杭 州

杭州是浙江省省会，国际知名的旅游城市，也是长三角南翼的中心城市，2016年以来，杭州成为大学生最喜欢的旅游城市之一，也是人们最愿意工作落户的城市之一。

对高层次留学人才，在杭创新创业的重点项目、优秀项目和启动项目，经评审分别给予100万元、50万元和3—20万元资助，特别项目给予100—500万元资助。实施杭州领军型创新创业团队引进培育计划，人才团队项目给予60—2000万元资助，对顶尖金融人才和团队的重大项目实行“一事一议”，最高可获得1亿元项目资助；对入选省领军型创新创业团队的，在首个资助期内，按照不低于省级财政投入额度进行配套资助。

重 庆

重庆是中国著名的旅游城市，国家中心城市，世界温泉之都，是中国西部重要的金融中心，银行、证券、保险和各类金融中介服务机构数量为西部各地之首。

为吸引海内外优秀人才来渝发展，重庆出台重磅引才政策，在人才激励和项目奖励上更是拿出“大手笔”，高层次人才最高安家补助可达200万。优先引进院士、“长江学者”、各类国家级人才奖项、在海外知名院校、金融机构、世界500强企业的高层次人才，持有博士学位、国际权威资格证书的高端金融人才。

政策中，对待高端人才，重庆从安家资助、分配激励、项目扶持、培养使用、保障服务等五方面给予激励优惠政策。引进人才分为A、B、C三类。A类人才年薪在200万元人民币以上，B类人才年薪在100-200万元人民币，C类人才年薪在50-100万元人民币。

山 东

山东省人民政府办公厅印发《山东省金融高端人才奖励办法》和《齐鲁金融之星选拔管理办法》。山东将每年奖励一次省金融高端人才，每次奖励不超过100名，管理期限为1年。奖励对象和金额主要根据金融人才上一年度经济社会贡献度确定，统筹考虑不同地域、不同领域、不同金融业态人才的情况。齐鲁金融之星每年选拔一次，每次选拔150名，管理期限为4年。齐鲁金融之星在管理期内每人每月享受省政府津贴1000元。

厦 门

为贯彻落实《福建省人民政府关于支持厦门建设两岸区域性金融中心的若干意见》《厦门市实施“海纳百川”人才计划打造“人才特区”2013－2020行动纲要》要求，加大金融人才引进和培养力度，提供建设金融强市人才资源保障，厦门市人民政府办公厅于2019年9月21日印发《厦门市金融人才计划实施办法》，对现有的高级精英型金融人才奖励80万元；对引进的高级精英型金融人才奖励160万元。每家单位每年可推荐申报1人；对现有的青年骨干型金融人才奖励40万元；对引进的青年骨干型金融人才奖励８０万元。根据规模、税收等情况，每家单位每年可推荐申报1-3人。

除了上述规定外，为加快厦门高层次紧缺型金融人才的引进和培养，紧缺型金融人才分别能获得一次性40万元、25万元的安家补贴。

晋 江

晋江市政府对领军型金融人才（引进）给予50万元补贴，现有人才给予30万元补贴。此外，对金融高级管理人才、金融高级专业人才将给予5万至30万元不等的补贴奖励。

西安高新区

获得CFP（国际金融理财师）专业资质的金融从业人员，给予每人一定的工作生活补助。

青 岛

为吸引优秀金融机构和人才扎根青岛，对在青岛市新设立和新迁入的法人金融机构，给予一次性补助。

金融创业补助：实缴注册资本50亿元（含50亿元，以下按此类推）以上的，一次性补助1亿元。另外，从50亿元至10亿元以下也都有不同程度的补助。

金融人才奖励：有周转住房需求的，由机构注册地所在区（市）政府为其提供人才公寓，并在落户、配偶就业、子女教育、医疗保障等方面提供便利。

设立金融创新奖：一是创新贡献奖，二是项目创新奖，三是研究创新奖。奖金最高补助300万。

成 都

据了解，成都一直高度重视金融人才队伍，积极实施金融人才优先发展战略，把构筑金融人才高地列入西部金融中心建设的重要目标，每年斥资1.2亿元引才专项资金，用于实施“成都人才计划”。今年首次将高层次金融人才纳入第四批“成都人才计划”，拟面向海内外大力引进高层次金融人才。对入选者授予“成都市特聘专家”称号，给予100万元的资金扶持，并享受医疗、子女教育、出入境等11个方面的特优待遇，诚邀各方金融人才来创新创业。

宁 波

根据《关于加快金融人才队伍建设的实施意见》，将加大对柔性引进高层次人才的支持，鼓励和支持宁波市金融机构以兼职、顾问、合作等方式柔性引进海外高层次金融人才、创新型领军和拔尖金融人才。宁波金融人才建设意见引进人才1年最高补贴50万，到2020年，金融从业人员增至12万人。

温 州

向全国招聘金融人才：最高年薪为100万元，高级管理人员年薪30万－60万元，专业技术人员一般为15万元左右。针对“海外高层次人才引进计划”温州政府将给予一次性100万元的科学技术人才奖励。优秀人才本人给予就地落户，办理配偶及子女户口问题；配偶工作单位，可以按同性质予以落实；子女就学由温州市面向全国竞争性选聘金融人才工作办公室予以落实。在住房上，每月给予县级2000元（在当地能租到1室1厅的房子）、科级1600元、科级以下1200元的住房补贴。