华金教育 | 2020-08-02 | 960
三伏以“伏”为主，不少人果断地开启了休假模式。
常规假、年假、婚假、探亲假……面对琳琅满目的假期，有不少人还不知道休假的正确打开方式。
不怕，官方标准来啦！
8月1日，人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》，对5类假期的时间长短、具体标准、能否补假等方面都作出了详细规定。
小编在这里提醒下大家，只有把标准搞得清清楚楚，假期才能休个明明白白。
提起年休假，或许还有不少网友存在误解。
首先要告诉大家的是，年休假不是只有过年才休的假，而是年年都可以休的假。
我国实行带薪年休假制度，只要连续工作满1年就可以休这个假啦！无论是机关、团体、企业、事业单位，还是民办非企业单位、有雇工的个体工商户，都适用这个规定。
具体时间啥标准呢？按照职工累计工作年限算：
已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
有网友问，如果遇到国家法定休假日和休息日呢？
请一定记住：不！计！入！其！中！
法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，是劳动者休息时间的一种。
我国现行法定年节假日标准为11天。
新年，放假1天；
春节，放假3天；
清明节，放假1天；
劳动节，放假1天；
端午节，放假1天；
中秋节，放假1天；
国庆节，放假3天。
特别提醒：这些假日若与周末“撞车”，是可以在工作日补假的。
除了全体公民假日，我们还有很多“特别”的假日可以休一休，这就是部分公民放假的节日及纪念日：
妇女节（3月8日），妇女放假半天；
青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假一天；
中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。
“想休，相关条件也满足，但赶上了一个周末，能补吗？”
不好意思，这些假日，如果适逢星期六、星期日，不能补假。
婚丧嫁娶，是再平常不过的人之常情。遇到这些事，需要请假吗？
在我国，国有企业职工可以享受婚丧假。
根据规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）去世，可以根据具体情况，由单位酌情给予1天至3天的婚丧假。
必须指出的是，婚丧假可根据路程远近，给予路程假。
这个假，可真是够人性化啊！
也有网友问，如果在非公单位工作，还能享受此假吗？
这个嘛，就不要问小编啦，还是问下你们公司的老板！
身体是根本，劳动者每周都要有休息日！
休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。
根据相关规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
同时，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
而企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
20天，这是啥假？
探亲假！时间长，寓意好，你值得拥有！
怎么休？
根据规定，职工工作满1年，与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇。未婚职工每年一次，假期20天；已婚职工每4年一次，假期20天。
职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇，每年一次，假期30天。
更贴心的是，相关规定还明确单位应根据需要给予路程假。当然了，探亲假期包括公休假日和法定假日在内。
来源：经济日报微信公众号
策划、文案：郭存举 李瞳
编辑：刘辛未
