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考前必读!2023年中级经济师《人力资源》教材变动

2023-07-27 14:11 字体:

  2023年中级经济师考试在11月11日、12日开考,备考的小伙伴赶紧看下教材变动,提前了解教材各章节重点内容,变化情况,方便制定备考计划,高效学习。

中级经济师人力资源教材变化

  下面将中级经济师人力资源教材变化做出详细介绍:

  (以下内容均为具有相对较大影响的变动)

  1第4章战略性人力资源管理【2处】

  1.1第2节:“创新战略”首选词改成“差异化战略”并增加解释说明内容

  1.2第2节:“客户中心战略”首选词改为“市场集中战略”并增加解释说明内容

  2第6章人员甄选【1处】

  2.1第2节:两种比较常用的校标效度是预测效度和同时效度新增(又称同步效度)。

  3第7章绩效管理【2处】

  3.1第1节:防御者战略内容修改“绩效考核提供的丰富反馈信息也应当更多地运用到员工的培训与开发中”

  3.2第4节:绩效改进效果评价中,将“反应”改为“反馈”

  4第8章薪酬管理【1处】

  4.1第1节:修改“适用于不同竞争战略下的薪酬管理”

  5第10章劳动关系【1处】

  5.1第3节:重编“构建和谐劳动关系的主要任务”

  6第14章劳动合同管理与特殊用工【1处】

  6.1第2节:《中华人民共和国妇女权益保障法》相关内容有调整

  7第16章社会保险体系【1处】

  7.1第2节:基本医疗保险基金的支付,部分内容有删除

  8第9、12、15、18章:无变动

  9第1、2、3、5、11、13、17、19章:变动很小,不影响考试

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